El Gobierno presentó las indicaciones a la reforma del sistema de pensiones, alojado en la comisión de Trabajo del Senado, donde se iniciará la votación en particular del proyecto. La meta del Ejecutivo y de la Cámara Alta es despachar la iniciativa del Senado durante enero, tras pasar por la comisión de Hacienda.
La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, dio los principales lineamientos de las indicaciones, las cuales se trata de más de 150 páginas, entre las que se cuenta el mantenimiento de las AFP, con más competencia del sistema, un «fortalecimiento del ahorra individual», un aumento en la cotización de 7%, que se suma al 1,5% del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.
«Hoy queremos anunciar que tenemos una buena noticia para Chile. Luego de meses que han sido intensos, que han sido largos, que ha habido un trabajo técnico y político importante, entre el Ejecutivo, entre los parlamentarios del oficialismo, a quienes agradecemos toda su entrega y colaboración, entre los parlamentarios de la oposición en particular de Chile Vamos, que también han estado disponibles para dialogar y concordar, hemos encontrado puntos de acuerdo que nos permiten sacar adelante esta reforma», comenzó su intervención en la comisión la secretaria de Estado, instancia donde se presentaron las indicaciones.
«Queremos decirles que estamos contentos, que seguramente hubiésemos querido avanzar más, y seguramente la oposición también tenía puntos en los cuales podrá quedar contenta y otros en los que hubiese querido avanzar más. Esta es hoy día una propuesta que nos va a permitir, en primer lugar, subir pensiones de los actuales jubilados y proyectar alzas de pensiones para los futuros jubilados. Todo esto además con un énfasis principal en las mujeres de nuestro país, que han entregado muchos años de su vida, de su trabajo, también de su cotización, y que tienen muy bajas pensiones», indicó.
En esa línea, la secretaria de Estado señaló que «hoy día los cambios en el sistema contributivo, que principalmente se enfocan en esta reforma para fortalecer la cotización previsional, son muy importantes. Por eso quisiera señalar que después de 43 años de funcionamiento del sistema de AFP, el empleador va a contribuir con su cotización para que, sumado al esfuerzo que han hecho los trabajadores durante estas cuatro décadas, el ahorro previsional pueda profundizarse. Asimismo, se va a fortalecer la profundidad de dicho ahorro mediante mecanismos que nos van a permitir tener un sistema que tenga elementos de seguridad social, a través de un seguro social que va a cubrir los riesgos que son inherentes a la vejez, a la invalidez, a la sobrevivencia y a las diferencias por expectativas de vida entre hombres y mujeres».
«Se va a fortalecer el ahorro individual. Se va a fortalecer además, de manera permanente, como señalaba, la mitigación de los riesgos que no son de control de las personas, y que por tanto no pueden estar de su cargo», agregó.
Situación de las AFP
En relación a la industria, Jara comentó que «dada la profunda desafección ciudadana con el sistema de AFP, si bien este sigue existiendo, se va a abrir un marco en el cual va a poder haber más competencia con nuevos inversores, y en la administración de cuentas va a haber una alternativa pública a través del Instituto de Previsión Social».
Además, agregó que «se va a aplicar la licitación de actuales afiliados, y eso va a permitir que disminuya las comisiones como lo ha permitido y ha sido comprobado en las últimas décadas donde ha habido una licitación de los nuevos afiliados y que ha hecho que las comisiones bajen significativamente».
Distribución de la nueva cotización
La cotización total del empleador (considerando el 1,5% actual del SIS y la nueva cotización de 7%) será de 8,5%.
Según detalló el Ejecutivo, con la propuesta del Gobierno se fortalece ese aporte permanente de los empleadores. A ese 1,5% que ya contribuyen para el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia la reforma agrega una nueva cotización de los empleadores de 7% de la remuneración imponible.
Con esta nueva cotización de 7% se fortalecerá el ahorro individual, para mejorar las pensiones futuras, y se creará un Seguro Social que entregará beneficios para mejorar las pensiones de los actuales jubilados y compensará a las mujeres por su mayor expectativa de vida. Esta nueva cotización se aplicará gradualmente en un plazo de 8 años para acotar el efecto en las Pymes y el empleo.
Fuente: Emol.com
