El Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno acogió el día 9 de mayo la demanda laboral interpuesta por Marco Antonio Douglas Vargas, en contra del Banco Scotiabank Chile S.A, por despido injustificado, luego de que el trabajador, quien se desempeñó desde 2005 como tesorero administrativo, se sometiera a un procedimiento de liquidación voluntaria de bienes de persona deudora conforme a la ley 20.720.
En el fallo, el tribunal acogió la acción judicial presentada por el demandante y ordenó al banco pagar una indemnización que bordea los 6 millones 500 mil pesos, tras establecer la ilegalidad del despido y descartar la incapacidad del demandante para iniciar acciones legales, tesis propuesta por parte de la entidad bancaria.
Luego de examinada la carta de despido, se acreditó que no cumple con todas las exigencias legales, y aunque se indica la causal de despido, la disposición legal que la contiene y el estado de pago de las cotizaciones previsionales del trabajador, esta no detalla en forma precisa si el despido se debió a la racionalización o la modernización de la empresa.
El Tribunal Laboral informó que se procedió a declarar el despido como improcedente y que se acogió la demanda y cobro de prestaciones, interpuesta por Marco Antonio Douglas Vargas, condenándose al Banco Scotiabank Chile S.A, al pago de las prestaciones laborales, seguro de cesantía y reajustes e intereses por un monto total de 6 millones 500 mil pesos.
