En conversación exclusiva con Radio Sago, el Gerente General de la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones, Fernando Larraín, conversó a cerca de los aciertos y debilidades del proyecto de ley que tiene entre sus ejes principales un aumento al ahorro previsional mediante un aporte del 4% de los sueldos de los trabajadores, con cargo a los empleadores y el fortalecimiento del llamado Pilar Solidario, por parte del Estado.
El directivo explicó que el actual proyecto presentado al Congreso tiene como base el reconocimiento de que, para mejorar las pensiones del futuro y las actuales, hay que hacer una reforma, que es urgente e importante y el proyecto lo que hace es un muy buen diagnóstico de ello, pero no contempla solución a todos los problemas detectados.
Uno de los puntos que más preocupa y que ha sido desatendido en por el nuevo proyecto de ley, según explicó Larraín, es el hecho de que el Chile hay un número cercano a las dos millones de personas que tienen trabajos informales y que no están obligados a cotizar.
El Gerente General de la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones, Fernando Larraín, igualmente explicó que el beneficio real e incremento verdadero de pensiones se verá reflejado en las personas que recién inician en el mercado laboral y en aquellos que hayan cotizado toda la vida, no así para aquellos cotizantes cercanos a los 50 años, pues el 4% adicional que propone la nueva ley, no se alcanzará a ver reflejado en el monto final de las pensiones, con un aumento del 40% como se ha explicado.
Consultado sobre el actual trabajo con pago de boletas a honorarios y el no pago de cotizaciones, el ejecutivo fue enfático en señalar que “hay que trabajar en una ley que considere a estos trabajadores y no se continúe postergando la obligación del pago previsional, ya que ello también representa un seguro para el trabajador.
