Ya es una realidad. La ley de las 40 horas ya fue publicada este miércoles en el Diario Oficial. La normativa ya está vigente y comenzará a implementarse de forma gradual a partir del próximo año.
La normativa que fue aprobada en el Congreso establece la reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas. El próximo año la jornada se reducirá a 44 horas, en 2026 a 42 y en 2028 llegará a 40 horas. Además, permite dar un mayor descanso efectivo a los regímenes especiales, como los de las trabajadoras de casa particular, y a los excepcionales, que requieren de procesos operativos continuos, como la minería.
Por amplia mayoría el Congreso dio el visto bueno a la iniciativa que ingresó a discusión en 2017, como moción parlamentaria presentada por las diputadas Karol Cariola y Camila Vallejo.
“Ha quedado demostrado que, aunque algunos pensaran que era imposible avanzar en una mejor calidad de vida para los trabajadores y trabajadoras del país, sí se puede. Han sido largos seis años para que lleguemos a la jornada laboral de 40 horas. Es una demanda que viene desde hace muchos años atrás”, dijo el pasado 11 de abril, la ministra del Trabajo, Jeannete Jara.
Mientras que por Twitter, el presidente Boric, indicó que “el mandato de nuestro gobierno es avanzar hacia una mayor justicia y no me cabe ninguna duda de que mejoras como las 40 horas, son indispensables para acercarnos a un nuevo Chile, uno más justo y una vida más plena. Avanzamos”.
La normativa que ya está vigente considera flexibilidad y gradualidad.
Fuente: La Tercera
