En la jornada participaron el encargado de la Unidad de Capacitación a Personas (UCAP) de Sence, Rodrigo Fernández junto al equipo de dicha unidad: Priscila Winkler, Karina Sepúlveda y Angie Vargas. Y desde el Observatorio Laboral asistió el coordinador, sociólogo Roberto Soto y el analista cualitativo, sociólogo Ignacio Ordóñez.
Este trabajo según explicó el coordinador del Observatorio Laboral, Roberto Soto, tiene por propósito entregar a Sence toda la información disponible que tiene el Observatorio Laboral respecto de la demanda de empleo, y la situación general que se presenta en la región de forma actualizada, para en un trabajo conjunto con Sence, ir ajustando los programas de capacitación, de manera que sean acordes a los requerimientos de la región y de gran utilidad para enfrentar el presente y futuro laboral.
Alinear la oferta programática de capacitación de Sence con la información respecto de la demanda de ocupaciones arrojadas por la Encuesta ENADEL 2023 permitirá priorizar los planes formativos más pertinentes. Se trata de un trabajo que se hace una vez al año y cuenta con varias etapas, siendo el trabajo conjunto con Sence una de las centrales.
“Valoramos el trabajo que realiza el Observatorio Laboral de Los Lagos, que constantemente nos entrega análisis, estudios de demanda laboral, que sirven de insumo para el desarrollo del trabajo y la toma las decisiones de políticas públicas en materias de capacitación y empleo del Ministerio del Trabajo y Sence con el objetivo de reforzar la focalización y pertinencia territorial de las acciones pro empleo. Junto con el apoyo del Observatorio Laboral seguiremos mejorando nuestras herramientas para mejorar la empleabilidad de las vecinas y vecinos de la región de Los Lagos”, explica el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner.
El director regional de Sence, Mauricio Toro también destacó este trabajo conjunto. “Como Sence estamos trabajando junto al equipo de UCAP para poder generar capacitaciones con pertinencia regional, es por eso que este trabajo en conjunto con el Observatorio Laboral liderado por la profesora Luz Ferrada, es un tremendo trabajo y herramienta para poder focalizar capacitaciones con pertinencia y con empleabilidad”, señaló.
