Como una forma de formalizar y profundizar la colaboración que han venido desarrollando por años, las direcciones regionales de Sence y Sename firmaron un convenio de colaboración en materia de capacitación y colocación laboral de jóvenes y adolescentes en conflicto con la justicia, como parte de su proceso de reinserción social.
El objetivo del convenio es establecer mecanismos de coordinación entre ambas instituciones, en los diferentes niveles territoriales, para poner los programas de promoción de la capacitación y del empleo, de Sence, a disposición de os jóvenes en conflicto con la justicia.
La directora regional de Sename, Lilian peña, señaló que con el convenio no solamente desarrollarán programas de capacitación, sino que iniciativas que puedan materializar e innovar en materia de gestión.
El director regional subrogante de Sence, Tomás vega, señaló que este convenio permite articular acciones y dar oportunidades para llevar, no solamente capacitación, sino que también oportunidades de empleo a todos los jóvenes con quienes trabaja Sename.
La reinserción social de jóvenes en conflicto con la justicia, pasó a ser la única área de gestión del Sename a contar del 1 de octubre, por lo que la especialización, reforzamiento y formalización de alianzas con el sector público y privado para mejorar los procesos de reinserción social juvenil, son ahora el principal desafío institucional.
El Servicio Nacional de Menores cuenta en Los lagos con 16 programas ambulatorios para jóvenes y adolescentes en conflicto con la justicia, ejecutados por organismos colaboradores, y tres centros de administración directa para el cumplimiento de sanciones en régimen cerrado, semi cerrado e internación provisoria. Entre todos, forman una red que busca reinsertar socialmente a estos jóvenes, tanto educacional como laboralmente, por lo que este convenio con Sence es la primera de una serie de alianzas que buscarán fortalecer y mejorar la reinserción.
