Representantes de los Sindicatos de Trabajadores Técnico Profesionales de Essal, Sitpessal y el Sindicato de Profesionales Sanitarios, Siprosan de la empresa sanitaria Essal, la que comprende servicio de agua y saneamiento entre las ciudades de Lanco y Futaleufú, se encuentran a la espera de los resultados de la negociación colectiva 2016, luego que el último reajuste salarial se estancara desde el año 2008.
Las propuestas que son parte de la negociación colectiva, la última realizada hace 3 años, contempla el aumento en el valor por hora trabajada como la asignación de bonos, las que fueron entregadas a la empresa por los sindicatos el pasado 21 de noviembre, explicó el Presidente de Sitpresal José Pacheco.
Consultados sobre el porcentaje de reajuste que están solicitando, explicaron que es una cifra que está en directa relación con las utilidades percibidas por la empresa y que no es una cifra antojadiza y sin fundamentos.
Los directivos recordaron a la ciudadanía y usuarios del servicio que Essal es controlada por una de las mayores Corporaciones Multinacional de Agua, AgbarSuez, que controla la empresa desde el año 2008 a través de Aguas Andinas en la macro región de Los Ríos y Los lagos, por lo que en éste el duodécimo contrato colectivo, esperan que la empresa responda satisfactoriamente sus propuestas dejando en Chile y sus trabajadores parte de los millonarios dividendos recibidos.
