Natalia Corrales, Secretaria General de la Unión Nacional de trabajadores a honorarios del Estado, explicó la importancia de tener un contrato de trabajo ante el pago de cotizaciones en coberturas de salud, siendo que no se cuestiona la categoría solidaria de la ley, sino que no se posee una estabilidad laboral para optar a estos beneficios.
La dirigente, sostuvo que independiente que el trabajador a honorarios pague sus cotizaciones de salud, el derecho a optar a una licencia médica a través de la ley Sanna, depende de la voluntad del empleador.
Otro de los temas en coberturas de salud, son los referidos a licencias médicas de pre y post natal que afectan de manera directa a las trabajadoras a honorarios.
